关于提交2017年度个人总结通知
关于提交2017年度个人总结通知
全体职员:
2017年转瞬即逝,总结过去,规划未来。回想即将过去的一年,你经历了哪些、收获了哪些、又有哪些不足和遗憾呢。请每位员工于2018年1月31日前提交个人年终总结一份,具体要求如下:
一、2017年取得的成绩
1、针对本行业新形势(国务院、建设部、省厅有关政策)下自己思想观念的收获,***少写出3点。
2、在业务知识方面,例如全过程咨询管理、装配式建筑、BIM技术等有何收获,***少写出3点。
3、2017年你学习了哪些新法规,如果是修改的法规,新旧法规的主要区别有哪些?***少写出5条。
4、给自己确定的处事原则有哪些(道德与责任)?***少写出3条。
5、与业主、相关单位、政府行政主管部门之间的协调使用了哪些方法或手段?举例详细说明(需有事件经过)。2017年的协调工作中,你认为哪一件是成功的,哪一件是失败的?失败的原因在哪?
6、一年来在工作上过程中结交了哪些新朋友,新朋友给你带来了哪些认识或思想上的收获?你认识与工作有关系的政府主管部门人员的电话、所在部门及职务?
7、针对本职工作,举例说明你是怎样尽职尽责的?
二、不足或需要努力的地方
1、针对本行业政策的调整,你准备怎样去适应自己的工作?
2、针对你从事的项目具体情况,你认为在专业技能方面有哪些的不足?***少写出5条。(5分)
3、你1年大约休息了多少天?你是怎样看待迟到早退事件的?在工作与个人事务出现冲突时,你是怎样处理的?
4、你所在的部门(项目部)是否组织过专业学习?你认为应该定期组织学习哪些知识?2017年你参加的各种专业考试中有哪些方面的不足?
5、业务程序的把控有哪些不熟悉?有哪些虽然熟悉但不能灵活运用?
三、2018年个人展望
1、你认为怎样才能发挥你的能量?如果你是项目负责人,你准备怎样推进你领导的团队的整体工作?如果让你担任项目负责人,你准备如何开展工作?
2、在业务、协调、专业等各个方面,你下一年的进取榜样或标杆是谁?为什么?
3、2018年你在学习、收入、业务知识、专业技能、家庭生活等各方面你的目标分别有哪些?
特别提醒:本次总结要求书面书写并作为2018年1月份人员试题。务必于2018年1月31日前交***公司办公室,负责人:李佩洋。