8月份内部人员考试情况通报

考试总体评价：8月份考试内部以主观题为主，考察知识面较广。好的方面：整体作答情况较好，做到了认真对待，值得肯定与表扬；不好的方面：大部分人员作答内容一致或相似，抄袭现象严重。

按照作答内容（60%权重） 完整性（20%权重） 字体卷面（20%权重）-相似性（***高10分）-迟交（***高10分）方式考评计算,大家得分均达到及格标准。其中尚艳利以总分95分获得***名，刘笑楠以87分为***后一名。按照豫诚【2016】06号文件规定，奖励尚艳利200元，刘笑楠处罚200元。

望大家在以后的月考中改变主观认识，加强内部学习，达到提升自身素质的目的。

8月份监理人员考试情况通报

一、本月共收到各监理部（含分支机构）8月份考试答题37份，总体来看大家都能做到积极、认真作答，值得肯定与表扬。

二、本月考试题学习要点概括如下：

1、监理机构对实验室的审查内容；

2、监理机构对施工组织设计的审查内容；

3、原材料、隐蔽工序报验的相应证明文件内容应为审查重点，个别项目存在只有报审表，没有附证明文件的情况下，出现审查结论为“符合要求”、“合格”并签字盖章的现象，请各项目部对照自查自纠。

三、按照公司《关于进一步规范监理学习制度的规定》豫诚〔2017〕23号文件要求，经综合评定，本月李新定、袁帅分列***名，各奖励200元；吕新春、林联合为***后一名，分别处罚200元。