公司举办《洛阳市工程量清单电子评标办法》

  公司举办《洛阳市工程量清单评标办法》专题讲座学习班                  8月2日上午，公司邀请洛阳市建委招标办徐利杰主任在公司会议室举办了《洛阳市工程量清单评标办法》专题讲座学习班，并邀请了洛宁县、偃师市等有关单位领导出席，公司办公室全体职工参加。         讲座首先由公司李总做开场介绍，并对徐主任等各位领导的到来表示热烈欢迎。接下来由徐主任从当前招标代理业发展形势开始了本次讲座的主题—《洛阳市工程量清单评标办法》（以下简称办法）。         首先徐主任对此办法的出台背景，意义和适用性做了简要的阐明，让大家从根本上认识了本《办法》的重要性，白了本《办法》的一些内在背景及其深刻含义。接下来徐主任对照本《办法》的各项条款逐条进行讲解，对一些条款在制定时的方方面面的考虑和决策也进行了深入的说明，让大家对《办法》中的存在的不理解条款和语句有了更清晰地认识和更深刻的了解。***后大家把以往工作中存在的问题和疑惑集中提出，徐主任一一作出了解答，并针对问题对大家以后工作的顺利开展提出了建议。 ***后，李总宣布本次讲座学习结束，对各位领导的到来表示再次感谢。   讲座记录照片  

祝贺！河南诚安喜中洛阳市洛龙区农村局设计监理及施工单位定点服务机构入围项目

关于“诚安之星”演讲比赛的通知

关于“诚安之星”演讲比赛的通知 一、序言  人与人的交往，就是一个反复沟通的过程。一个人只有与他人准确、及时地沟通，才能建立起牢固的、长久的人际关系。沟通是一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，很多人都明白这种能力的重要性，但不是每个人都自信拥有这种能力。 公司希望通过组织本次演讲比赛，给大家提供一个锻炼这种能力的机会和平台，培养大家敢于说话、善于表达的信心和勇气，提升与他人沟通、打交道的能力，进而处理好自身的人际关系。  二、主题     结合自身的生活、工作经历自拟题目进行演讲 三、要求 演讲的内容正面、积极，给人以正能量 四、活动安排 1、活动对象：全体员工；       2、活动安排：采取一轮制分组演讲，每组5名选手，每组***名按照得分排名次； 3、活动地点：暂定公司会议室； 4、活动时间：8月1日； 5、评审委员：待定；   6、评审标准  满分10分，每项得分保留两位小数。分值构成为评审委员评分占60%、大众评审评分占40%。 评审方法： ⑴、演讲内容（0-3分）：观点正确，有一点深度拓展，贴近自身体会，说服力强。 ⑵、语言表达（0-3分）：普通话标准，吐字清楚，流畅；语言清亮，言语生动；声音节奏富于变化，能准确恰当地表情达意。   ⑶、神情态势（0-2分）：姿态，动作，手势，表情，眼神能准确鲜明、直观灵活地表达演讲内容和思想感情，不矫揉造作，夸张别扭。   ⑷、仪表形象（0-1分）：服饰大方、自然得体，举止从容端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。   ⑸、脱稿要求（0-1分）：要求脱稿，根据看稿情况得分。  得分算法：得分=评审委员评分平均分（去掉一个***高分，去掉一个***低分）×60%＋大众评分平均值×40%。   本次活动本着＂公平＂＂公正＂的原则。 五、本次活动负责人  总负责人：李佩洋  负责人：刘彩霞、彭燕可   六、演讲者出场顺序 根据赛前抽签决定的出场顺序，演讲者提前半小时入场。 （抽签决定组号、组内序号，例如：第几组，第几号）  七、演讲比赛具体流程 决赛：1、主持人宣布比赛开始，并对评审人员、参赛选手作相关介绍；  2、主持人提名开始演讲，在***组5名选手演讲完毕后，主持人提名第二组开始演讲，第二祖选手演讲完毕后主持人宣布***组选手得分和小组***名并提名第三组选手开始演讲，如此类推；        3、演讲者在8-10分钟之内完成演讲；       4、评审人员代表宣布***后一组选手的得分；        5、主持人宣布比赛结果；       6、为获奖选手颁奖。  八、奖项设置      一等奖   1名，奖金1000元；      二等奖  3名，奖金500元；  三等奖  5名，奖金200元； 参与奖   若干名，精美奖品。 九、要求 7月25日前将演讲稿报送办公室，电子邮件应注明姓名、内容发送***lychengan@163.com。不参加者处罚200元。                                               河南诚安工程管理咨询有限公司办公室                                                               2015年6月30日

通 报

通         报       一、公司要求全体员工签订《造价业务拓展协议书》，通知要求于本月4日前签订并交到办公室，到目前为止，有王广军、安药战、谢晓轩、陆景民、李绍立、张明昌没有交，公司决定给予每人50元处罚，并限于13日前交到办公室，罚款在本月工资中扣除。 二、按照《月报、月试题、考勤管理办法》规定,监理人员月考试题应于每月5日前报办公室，到目前为止，6月份监理人员考试题仍有王广军、钱安山、杨木森、安约占、张明昌、谢晓轩、李绍立没有交，公司决定给予每人100元处罚，并限于13日前交到办公室，罚款在本月工资中扣除。        三、2015年6月月报审查结果        1、较好的有：登封新增中水综合利用西线工程、洛阳八中新建综合楼。理由：从质量、进度、安全、投资方面较详细的表述了本月监理部工作情况及下月监理部的工作重点，使人仅从月报就能大致看出工地目前状况及监理部的工作情况，特别是“登封新增中水综合利用西线工程”月报附有现场工作情况照片，图文并茂、生动直观。        2、较差的有：富雅锦园；中原健康城；宜阳柳泉污水处理厂；洛阳祥凯有色金属有限公司8#、9#厂房。共性问题是，内容不全，未体现监理本月工作内容及下月控制重点及拟采取的措施。例如：富雅锦园项目缺失下月工作重点、安全控制情况、投资控制情况、进度控制情况，且本月质量控制情况表述泛泛，无实质性内容。中原健康城、柳泉污水处理厂内容空洞，无法体现监理工作内容，洛阳祥凯有色金属有限公司8#、9#厂房基本上是进度描述，看不到监理本月做了啥工作。        3、处理决定：给与登封新增中水综合利用西线工程项目部200元奖励、洛阳八中新建综合楼项目部100元奖励；奖励在项目现场负责人工资里发放。给与富雅锦园项目部、中原健康城项目部、宜阳柳泉污水处理厂项目部分别处以罚款50元；洛阳祥凯有色金属有限公司8#、9#厂房处以100元罚款，罚款在项目现场负责人工资里扣除。以上内容在公司网站及微信群通报。        4、月报要分别从质量、进度、投资、安全等方面描述本月监理部采取的措施及效果，根据项目实际情况描述下月监理工作重点及拟采取的措施、拟达到的效果。目的要达到即使不到现场也能从月报中了解到现场形象进度、本月工地基本情况、本月监理工作内容及采取的措施及效果、下月工作重点、参加各方履职的基本情况等有个大致了解。